教育制度

教育理念

1. 戸田中央メディカルケアグループと看護局の理念を基盤とし、専門職業人としての成長・発達を支援し、自律した人材を育成する。
2. 対象となる人々中心の看護・介護を追究し、地域に貢献できる人材を育成する。

教育方針

1. 実践能力向上を目指し、レベルに基づいた臨床実践・教育・管理に必要な知識・技術・態度に関する学習の機会を提供する。
2. 自身が望む将来の姿の実現のために、自律的なキャリア形成を支援する。
3. 個人の尊厳を尊重し、共感をもって倫理的に人々と関わることができる人材を育成する。
4. 探究的な思考力を養い、自ら課題を見いだし、解決する力を支援する。

TMG看護局キャリアラダー教育制度について

TMGには、あなたのめざす看護・介護の実現に向けて、段階的かつ着実にキャリアアップできる教育制度があります。

TMGが目指す看護師・介護士像

看護や介護等の核となる実践能力、組織的役割遂行能力、人材育成能力ならびに自己研鑽能力を身に着けます。

看護・介護管理実践に必要な６つの能力

マネジメントに重要な６つの能力について行動レベルで可視化し、管理実践をサポートしています。

2025年度 教育計画

TMG本部看護局でのレベル別教育計画

キャリア開発支援システム

看護では、専門看護師・認定看護師・認定看護管理者教育過程・特定行為研修・看護学生実習指導者講習会など
介護では、介護福祉士・実習指導者講習会・管理者研修・介護福祉士実務者研修など、個々のスキルアップのための支援をします。