委員会

  • 看護局部長会

    • 【目的】

      TMG及び看護局の活動方針に基づき健全経営を軸に部長、副部長、事業所所長、クリニック等の責任者、各部会、各委員会等との情報共有、意見交換を行い、看護・介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 各委員会・エリア別・機能別等からの報告に対する決議及び承認
      2. 各施設、事業所の運営・活動等に関する情報共有による連携強化
      3. 戸田中央看護専門学校・横浜未来看護専門学校からの採用に関連する経過報告と意見交換
      4. TMG本部人財開発センターからの研修予定及び実施報告
      5. その他

  • エリア別部長会

    • 【目的】

      TMG及び看護局の活動方針に基づき健全経営を軸にエリア別毎に、部長、副部長、事業所所長、クリニック等の責任者との情報共有、意見交換を行い、看護・介護の質、組織力の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. エリア内の看看連携の促進
      2. 各施設、事業所の運営・活動などの情報共有及び連携強化
      3. マネジメント力・専門性を追求する協働教育促進
      4. 人材交流の活性化
      5. 必要な地域包括ケア現場への出向・交流
      6. その他

  • 機能別部長会

    • 【目的】

      TMG及び看護局の活動方針に基づき健全経営を軸に機能別毎に、部長、副部長、事業所所長、クリニック等の責任者との情報共有、意見交換を行い、看護・介護の質、組織力の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 施設のニーズに応じた加算取得体制情報共有
      2. 感染拡大防止と経営基盤再構築の実情など情報共有、意見交換
      3. マネジメント力・専門性を追求する学習についての情報共有
      4. 人材定着、確保などの意見交換
      5. DiNQL・LIFEの活用促進し看護・介護の質管理の共有
      6. その他

  • 人材育成委員会

    • 【目的】

      段階別評価システムの構築や教育の企画運営及び評価のフィードバックにより、職員個々のキャリア形成を支援する。

      【活動内容】

      1. 年間教育研修の企画および運営・評価
        1)TMGキャリアラダーレベルに即した研修の実施
        2)看護局マネジメントラダーレベルに即した研修の実施
        3)研修開催方法による効果の検証と課題の抽出
      2. 各施設の教育担当者の育成と情報共有、意見交換
      3. TMG人財開発センターとの連携
      4. 外国人介護職の施設への円滑な入職、定着のための情報共有
      5. 外国人看護師・技能実習生・特定技能取得者のキャリアサポート
      6. 教育研修とキャリアラダーの整合性評価とキャリアラダーの整備
      7. 看護局マネジメントラダー活用の推進
      8. その他

  • 感染防止対策委員会

    • 【目的】

      社会（行政）の感染防止対策の動向を視野にいれ、TMG感染防止対策部と連携を図り、組織の感染防止対策の推進をめざす。

      【活動内容】

      1. 感染防止対策に関する教育
      2. 感染防止対策指導者育成
      3. 感染防止対策指導者の現状把握と評価
      4. 各施設の感染防止対策に対する取り組みの共有
      5. その他

  • 医療安全対策委員会

    • 【目的】

      社会（行政）の医療安全対策の動向を視野にいれ、TMG医療安全対策部と連携を図り、組織の医療安全対策の推進をめざす。

      【活動内容】

      1. 各施設の医療安全対策に関する取り組み事業の共有
      2. 各施設の問題把握と課題の共有
      3. 医療安全管理に関する教育の実施
      4. その他

  • 業務効率化委員会

    • 【目的】

      多職種協働による業務効率化、良質な医療を提供するための体制整備により看護・介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 「看護記録に関する指針」に準じた看護記録に関する各施設の取り組みの共有と課題の明確化
      2. ケアサポーターが活躍できるタスクシフト・シェアの推進
      3. その他

  • 学術推進委員会

    • 【目的】

      TMG本部学術部と連携を図り、看護・介護実践の研究のプロセスを通し、看護・介護の質向上をめざす。

      【活動内容】

      1. TMG学術部との連携
      2. 研究の指導者の育成
      3. 各施設研究指導上の課題の共有
      4. TMGポータルへの看護・介護研究論文集の掲載
      5. 外部発表などの学術活動の奨励
      6. その他

  • キャリア開発推進委員会

    • 【目的】

      特定の専門分野の連携推進、情報共有と標準化を図り、個々のキャリア形成を支援すると共に、活動を通し看護・介護の質向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 看護局職務規程・基準類の見直し
      2. 各施設の活動報告、情報共有、意見交換、課題の明確化
      3. 専門分野のタスクシフト・シェア推進・評価　
      4. 専門分野における活動の強化
      5. 診療看護師キャリアラダー運用及び評価
      6. 各施設での健全経営への貢献（管理的視点の向上）
      7. その他

  • 介護部（老健・特養・有料介護部長会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、介護部の活動方針に基づき、機能別会議および委員会の活動情報の共有や意見交換を行うとともに、課せられた課題に対し、計画的に取り組み各施設・事業所に反映させることでTMGの介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 地域との連携強化とデータ活用による稼働改善
      2. 生産性向上に向けた取り組み
      3. 採用活動
      4. 利用者のニーズに則した、介護サービスの充実
      5. 各種指針・マニュアルの活用と見直し
      6. 段階的な管理者教育（研修）プログラムの試行構築と施設看護師の育成
      7. 施設視察（TMG以外）
      8. 各委員会等からの起案の精査
      9. その他

  • 介護部（機能別リーダー会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づいて、老健・特養、各事業所の責任者会リーダーとの情報共有、意見交換を行い、老健・特養、各事業所の責任者会議にフィードバックすることで介護の質向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 老健・特養・有料介護部長会、各機能別責任者会、各委員会の活動経過報告と情報共有
      2. その他

  • 介護部（グループホーム責任者会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部の活動方針に基づき、各事業所の現状を踏まえ、事業所でとりくむ課題を明確にし、計画的に取り組むことで、介護の質向上を目指す。

      【活動内容】

      1. 円滑な連携の為の情報共有
      2. 危機管理体制強化のためのマニュアル等の活用
      3. 事業所運営に関する課題の明確化
      4. 他事業所訪問・視察
      5. TMGキャリアラダーの計画的導入に向けた検討
      6. その他

  • 介護部（施設介護支援専門員責任者会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づき、利用者の日常生活全般を総合的に支援するために多職種協働を推進し、利用者にとって適正なケアマネジメントスキルの向上を目指す。

      【活動内容】

      1. 新人教育プログラムの作成
      2. ケアマネジメントスキル向上の為の研修実施
      3. 施設・居宅ケアマネの情報共有、相互交流の促進
      4. その他

  • 介護部（通所責任者会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部の活動方針に基づき、課題に対して、各事業所の取り組みの情報共有、意見交換を行い各現場にフィードバックすることで、介護の質向上を目指す。

      【活動内容】

      1. 個別ニーズに合わせたサービス提供体制の情報共有
      2. データを活用した現状分析と対策実施の支援
      3. 相互交流による施設サービスの活性化支援
      4. その他

  • 介護部（人材育成委員会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、介護部の活動方針に基づき、段階的評価システムの活用を行い、施設・事業所の状況に則した企画運営と評価を行うことで介護・看護の質向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 看護局教育委員会、人財開発センターとの情報共有
      2. 事例検討会の開催（意思決定支援）
      3. 施設看護師対象研修の開催
      4. 外国人職員の日本語教育支援の検討
      5. 介護施設における看護師の教育プログラム、IVナースプログラム試行
      6. 研究への参加促進と学術指導者の育成
      7. 委員会主催研修、交流会への支援
      8. その他

  • 介護部（安全対策委員会）

    • 【目的】

      社会（行政）の安全対策の動向を視野に入れ、TMG及び看護局、介護部の活動方針に基づき、TMG医療安全対策部、看護局医療安全対策委員会と連携を図り、介護施設・事業所の安全対策の推進をめざす。

      【活動内容】

      1. 安全対策マニュアルの活用と評価
        　・インシデント報告書の活用と評価
        　・事業所は現状把握したうえで検討
      2. 高齢者虐待防止指針・マニュアルの活用と評価
      3. 身体拘束等適正化指針・マニュアルの活用と評価
      4. 研修会の開催
      5. 災害BCPの訓練と見直し
      6. その他

  • 介護部（感染防止対策委員会）

    • 【目的】

      社会（行政）の感染防止対策の動向を視野にいれ、TMG及び看護局、介護部の活動方針に基づき、TMG感染防止対策部、看護局感染防止対策委員会と連携を図り、施設・事業所の感染防止対策の推進をめざす。

      【活動内容】

      1. 感染防止対策マニュアルの完成と活用
      2. 感染ラウンドの実施（施設・事業所）
      3. 感染防止対策研修の年2回開催（管理者・外国人）
      4. 感染症BCPの活用と評価（シミュレーションの実施）
      5. その他

  • 介護部（介護記録委員会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部の活動方針に基づき、多職種協働で日常生活全般を、総合的に支援するための介護記録の思考過程とツールを統一し、活用することにより介護福祉サービスの質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. TMG介護記録基準の活用と見直し
      2. 多職種へのF－SOAIP記録法の導入検討
      3. 記録監査についての検討
      4. 事業所：カナミックの効果的な活用と経過記録法（F-SOAIP）の導入検討（グループホーム責任者会にて検討）
      5. 略語集の活用
      6. その他

  • 在宅療養部（訪問看護ステーション所長会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、在宅療養部の活動方針に基づき、健全経営を軸に事業所間の情報共有、意見交換を行い、訪問看護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 各訪問看護ステーションの運営・経営・採用の情報共有と意見交換
      2. 管理者の組織管理・経営管理研修の実施
      3. 事業所運営に係る規程・基準・書類等の作成と活用
        （業務マニュアル、契約書別紙、各種同意書、関係事業所満足度調査）
      4. DXによる所長業務、訪問看護業務効率化
      5. 記録基準策定、F-SOAIP生活支援記録法導入
      6. 安全管理指針に基づく安全対策マニュアル作成の支援
      7. 事務業務マニュアル作成の支援
      8. TMGキャリアラダー小項目追加の検討継続
      9. 新入職員教育計画の活用と見直し
      10. 質向上の為の研修企画と実施（リフレクション他）
      11. 質評価指標選定と試用
      12. 危機管理等の各指針・マニュアル活用とBCPの訓練と見直し継続
      13. その他

  • 在宅療養部（居宅介護支援専門員責任者会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づき、健全経営を軸に施設・事業所間の情報共有、意見交換を行い、連携促進と介護支援サービスの質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 各施設・事業所の運営・活動等の情報共有と意見交換（1回）
      2. 管理者の経営管理研修の実施
      3. 身体拘束等の適正化のための指針共有
      4. 記録記載基準の検討、F-SOAIP生活支援記録法導入
      5. 各指針・マニュアル活用と感染症・災害BCPの訓練と見直し
      6. 主催研修の企画、及び実施・評価
      7. 新入職員教育マニュアルの活用
      8. その他

  • 在宅療養部（訪問介護連携会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、在宅療養部、介護部の活動方針に基づき、訪問介護事業所の運営、介護サービスについて、情報共有、意見交換を行い、訪問介護サービスの質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 円滑な連携の為の情報共有
      2. 運営、経営状況の見える化と共有
      3. 危機管理に関する各種指針・マニュアルの共有
      4. 満足度調査の実施状況共有と実施評価促進
      5. 質向上の為の（合同）研修企画・実施（組織管理、基本的感染対策等）
      6. 災害・感染症BCPの訓練と見直し（進捗確認）
      7. その他

  • 在宅療養部（訪問診療看護連携会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、在宅療養部の活動方針に基づき、健全経営を軸にクリニック及び病院等の訪問診療看護に関する情報共有、意見交換を行い、看護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 円滑な連携の為の情報共有
      2. 業務基準・記録記載基準の検討
      3. 各指針・マニュアル活用と感染症・災害BCPの情報共有
      4. 訪問診療看護に係る教育体制整備の検討
      5. 医療安全管理体制の検討
      6. ACP、看取り体制の情報共有
      7. その他

  • 在宅療養部（虐待防止検討委員会）

    • 【目的】

      利用者の尊厳の保持、人格の尊重を重視した看護・介護・介護支援サービス提供の為、虐待防止の関連法に基づき、虐待行為の防止、虐待の早期発見・早期対応、発生後の再発防止、及び職員への周知等を検討する。

      【活動内容】

      1. 虐待防止検討委員会、その他事業所の組織に関する事
      2. 虐待防止のための指針・マニュアルの整備に関する事
      3. 虐待防止のための職員研修の内容に関する事
      4. 虐待等について、職員が相談、報告できる体制整備に関する事
      5. 職員が虐待等を把握した場合に、市町村等への通報が迅速かつ適切に行われる方法に関する事
      6. 虐待等が発生した場合、その発生原因等の分析から得られる確実な再発防止策に関する事
      7. 再発防止策を講じた際に、その効果についての評価に関する事

  • 在宅療養部（身体拘束等適正化委員会）

    • 【目的】

      利用者の尊厳と主体性を尊重し、拘束を安易に正当化することなく、身体拘束等による身体的・精神的弊害を理解して、身体拘束等をしない看護・介護・介護支援サービスの提供を目指す。やむを得ず身体拘束等を行う場合の要件や組織体制を整備し、身体拘束等の適正化を目的とする。

      【活動内容】

      1. 身体拘束等適正化委員会、その他事業所の組織体制に関すること。
      2. 身体拘束等適正化のための指針・マニュアルの整備に関すること。
      3. 身体拘束等適正化のための職員研修の内容に関すること。
      4. 身体拘束等について、職員が相談・報告できる体制整備に関すること。
      5. やむを得ず身体拘束等を行う場合の、適正な実施に関すること。
      6. その他