キャリアアップ支援
管理職から専門看護師・認定看護師まで多彩なキャリア支援制度を用意。
TMGでは個々の希望に合わせて、さまざまなキャリアデザインを描くことができます。マネジメントを担う管理者、専門看護師・認定看護師、実習指導者など、いずれも研修制度が整備されており、多彩なキャリア開発を支援しています。
訪問看護師養成・看護学生実習指導者
| 訪問看護師養成 | 看護学生実習指導者 | ||
|---|---|---|---|
| 研修養成機関 | 看護協会・その他 | ||
| 研修期間 | 4週間以上 | ||
| 審査 基準 |
勤務実績 | 2年以上 | |
| クリニカルラダー | レベルⅢ以上 | ||
| 受講中の身分 | 研修扱い、勤続年数通算 | ||
| 受講 費用 |
受講料 | 施設半額負担 | |
| 教材費 | 自己負担 | ||
| 交通費 | 月額2万円までは自己負担 | ||
| 給与 | 全額支給 | ||
| 賞与 | 全額支給 | ||
| 提出書類 | 受講申請書 | ||
| 受講終了後報告義務 | 報告書提出・伝達講習 | ||
認定看護管理者課程・認定看護師課程
| 認定看護管理者課程 | 認定看護師 課程 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| ファースト | セカンド | サード | |||
| 研修養成機関 | 看護協会・大学・その他 | ||||
| 研修期間 | 4週間以上 | 1年以上 | |||
| 審査 基準 |
勤務実績 | 3年以上 | |||
| クリニカルラダー | レベルⅣ以上 | 看護部長 看護副部長 |
レベルⅣ以上 | ||
| 受講中の身分 | 研修扱い、勤続年数通算 | ||||
| 受講 費用 |
受講料 | 施設半額負担 | 自己負担 | ||
| 教材費 | 自己負担 | ||||
| 交通費 | 月額2万円までは自己負担 | 自己負担 | |||
| 給与 | 全額支給 | ||||
| 賞与 | 全額支給 | ||||
| 提出書類 | 受講申請書 | ||||
| 受講終了後報告義務 | 認定後、実践計画書・実践報告書 | ||||
