意外だぞ医療事務

That's surprising!
Medical office administration

企業や団体において日々の「お金の出入り」を正確に記録・管理し、会社の財政状況をまとめる部署です。患者さまを丁寧に迎える受付業務や、診療内容に基づく医療費の計算、診療報酬請求業務などを通じて、安心できる受診環境を支えます。職員の人事労務管理や給与計算、職場環境の整備、備品管理などを通じて、職員が安心して働ける病院運営を支える仕事です。診断書作成や電子カルテ入力など、医師の事務作業をサポートします。医師が診療に専念できる環境を支える仕事です。地域の病院やクリニックと連携し、患者さまの受診や入院、退院後の支援が円滑に進むよう、医療機関との連絡や調整業務を行います。

医医師事務作業補助者 General affairs

ドクターサポート

doctor support

本本部部門 General affairs

マーケティング

Marketing

総総務課 General affairs

バックオフィス

Back office

地地域医療連携課 General affairs

コミュニティヘルスケア

community healthcare

医医事課 General affairs

コミュニケーション

Communication

実は、ちょっと違う医療事務。

医療事務に必要なのは、
特別な資格や専門知識だけではありません。
人と話すことが好き。誰かを支えることが好き。
計画を立てたり、みんなをまとめたりすることが好き。
そんなあなたの得意が、病院では大きな力になります。

患者さまに安心を届けること。
医師や看護師が安心して働ける環境をつくること。
病院全体がスムーズに動くよう支えること。
その一つひとつは、誰かの「ありがとう」につながり、
病院という大きなチームを支えています。

だから医療事務は、
"事務”という言葉だけでは語れない仕事。
あなたの強みが、誰かの安心へ変わる仕事です。
ほら、思ったよりずっと、アクティブでエキサイティング。
意外だぞ、医療事務。

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QUESTION01

病院の事務って、
なにか特別な資格が
必要なんじゃ？
毎日たくさんのことを
覚えないといけなくて、
大変そう…
医療系の学部じゃないし、
専門用語とか
全然分からない…

答えは…

専門知識は、入ってからで大丈夫。

実は、先輩たちのほとんどが「医療知識ゼロ」「学部不問」でスタートしています。
「じゃあ、知識ゼロからどうやってあの“アクティブな仕掛け人”になっていくの？」
その秘密を、まずは15分間のインタラクティブ動画でのぞいてみてください！

STRENGTH

あなたの強みが、活きる

得意なことが違うから、
活躍の場所も違う。

病院には、さまざまな役割があります。
人と接することが好きなら「医事課」、正確で丁寧な仕事が
得意なら「総務課」、人と人をつなぎ、新しい関係を築く
ことが好きなら「地域医療連携課」。
TMGには、一人ひとりの個性や強みを活かせる
多彩なフィールドがあります。あなたらしく活躍できる場所が、
きっと見つかります。

「チーム医療」の
架け橋になる存在

医師や医療スタッフなどの専門職が集まる病院で、職種間の
コミュニケーションを円滑にするのが事務の役割です。
「あなたのおかげで助かった」と医師や医療スタッフから
頼りにされ、事務の枠を超えて患者さまを助けるチームの
一員として活躍できます。

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9割

が文系学部
学科出身！

医療の知識がなくても大丈夫。充実
した研修制度があるため、文系出
身者や専門知識ゼロからスタート
した先輩が多数派です。

※2026年4月の新入職員データ
グループ全体
の病院数

29箇所

戸田中央メディカルケアグループ
（TMG）の一員だからこそ、他院
の同期や先輩との交流・研修が豊
富。一病院に留まらない成長機会
があります。

※2026年4月現在
年間休日

120日以上

しっかり休んで、しっかり働く。
TMGでは公休数が充実しているた
め、ワークライフバランスは抜
群。趣味やプライベートの時間も
全力で満喫できます。

※2026年度実績
グループ全体総動員数

16,000人以上

1万6千人以上の医療プロフェッ
ショナルが働くグループだからこ
そ、経営基盤の安定感も、学べる
ノウハウの量もケタ違いです。

※2026年4月現在

5MISSION

医療事務の仕事は、想像以上。

5つの活躍フィールド

その他活躍職種 ※要資格職含む

診療情報管理士

カルテなどの診療情報を正しく管理・分析し、医療の質向上や病院運営に役立てる医療情報のスペシャリストです。
施設基準管理士

病院が国の基準を満たして適切な医療を提供できるよう、施設基準の管理や届出を行う専門職です。
コンシェルジュ

来院された患者さまやご家族をご案内し、不安なく受診できるようサポートします。安心と笑顔を届けるおもてなしの仕事です。
グループ本部

人事、経営企画、広報、システム管理などの幅広い業務を通じて、グループ全体の病院や施設が円滑に運営できるよう支援を行います。

BIG reason

だから選ばれる！

TMGのBIGな安心感

国内最大級の
医療グループだから
実現できる、
安定した経営基盤
充実した福利厚生制度は
職員だけでなく
家族も利用可能！
医療の専門知識が
なくても安心だった！
未経験・文系スタートの
仲間がとにかく多い！
年間休日120日以上で
プライベートも充実！
悩みを相談し合える
同期がいて心強い！
ライフステージが変わっても
ずっと続けられる！
実働7.5時間だから
心のゆとりが違う！
先輩がつきっきりで
教えてくれる安心感
60年以上、地域医療を
支え続けてきた信頼
首都圏120以上の
施設ネットワーク！
ライフイベントがあっても、
安心して働き続けられる
制度が充実。
医療知識も
ビジネススキルも学べる
「人財開発センター」
他の病院の同期と会える
グループイベント

Surprising fact

意外だった！

私たちのリアル

医事課 2022年入社 INTERVIEW01
総務課 2025年入社 INTERVIEW02
地域医療連携課 2023年入社 INTERVIEW03

Questions02

モヤモヤを解消！

Q&A

01 医療に関する専門知識が全くありませんが、本当に大丈夫ですか？

まったく
問題ありません！

先輩たちの多くは、医療の知識がない状態からスタートしています。先輩職員がOJTを中心に、一人ひとりの成長に合わせて基礎から丁寧にサポートします。
02 資格を持っていなくても応募できますか？

資格がなくても
応募いただけます。

選考で不利になることは一切ありません。入社後の研修や日々の実務を通して、自然と知識が身につく環境です。
03 ジョブローテーションはどのような形で行われますか？

本人の適性や希望を考慮して
柔軟に行います。

入職後のジョブローテーションを通じて、自分の適性を知り、自分に合ったキャリアをスタートできます。
04 病院配属の場合、夜勤や休日出勤はありますか？

基本は日勤中心の勤務です。

ただし、一部の部署では当直があります。勤務は事前にシフトで調整され、当直手当の支給や振替休日の取得など、安心して働ける環境を整えています。
05 配属先はどのように
決まりますか？

ご本人の希望、適性、居住地（通勤時間）を考慮して決定します。

選考中に希望する施設や働き方をお伺いします。ご本人の希望を尊重しながら、適性や各施設の状況も踏まえ、安心して社会人生活をスタートできる配属先を決定します。
06 引っ越しを伴うような転勤はありますか？

異動はありますが、引っ越しを
伴うことは多くありません。

まずは一つの施設で経験を積み、その後はグループ内施設への異動や、キャリアアップに応じて新たな環境で活躍する機会があります。