後期臨床研修プログラム
 
 
 
 
 
  TMGの特徴   職種紹介
 
当院の理念 : 「高度医療で愛し愛される病院」を理念に、地域に密着した医療を提供。
看護方式 : 仕事は楽しくがモットー。チームナーシングを基本に受け持ち制も取り入れています。
教育方針 : 1〜2年目は看護の基礎を確立し、3年目からは自分の選んだ道を自主的に勉強します。
福利厚生施設 : 病院の近くにナース寮や借上げのマンションを用意。24時間対応の保育所もあります。
院内風土 : 新人も安心して働けるサポート体制があり、チーム医療を実践できる人間関係が自慢です。
 
■グループの連携
 
■事務認定試験(医事・総務・経理・健康管理)
 
 
採用や詳細に関してはお気軽に戸田中央医科グループまでご連絡ください。
お問い合わせ
電話:048-442-6418
 
 
 
 
 
VI規定について